Addetto/a Supply chain
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza, Industria chimica, Logistica/Magazzino
| Luogo di lavoro: | Italia, Emilia-Romagna, Piacenza |
|---|---|
| Settore: | Industria chimica |
| Ruolo: | Logistica/Magazzino |
| Data ultimo aggiornamento: | 04/08/2026 2026-11-04 |
Descrizione annuncio
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Il Gruppo Sapio, ricerca una figura da inserire come Addetto/a Supply chain / Magazzino merce.
L'obiettivo principale è quello di gestire l'organizzazione e la logistica del reparto supply chain e di occuparsi di attività legate alla gestione del magazzino di ventiloterapia domiciliare.
Le principali attività svolte saranno:
- Collaborare con il responsabile di produzione al fine di garantire il rispetto dei tempi di consegna previsti;
- Assicurare la conservazione dei documenti attestanti il carico e lo scarico del magazzino;
- Effettuare l'inventario secondo le indicazioni del responsabile Supply Chain di sito;
- Verificare la corrispondenza dei carichi / mezzi in ingresso rispetto ai documenti di trasporto;
- Accettazione materiale in ingresso, scarico merce e verifica dei colli in ingresso e relativa documentazione;
- Identificazione di prodotti e materiale e sistemazione di magazzino;
- Effettuare picking in ingresso e controllare integrità delle merci.
Vedi dettagli
| Salario lordo mensile: | EUR 1600 - 2000 |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
| Durata dell'occupazione: | 12 mesi |
| Inquadramento: | Impiegato |
| CCNL applicato: | CHIMICA - Industria |
Competenze richieste
Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Conoscenza base della lingua inglese
- Diploma di maturità ad indirizzo preferibilmente tecnico scientifico
- Esperienza maturata in Supply Chain e Magazzino
- Buone doti di organizzazione e precisione
- Problem solving ed autonomia
- Conoscenza del pacchetto Office
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L.68/99 .
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